En el lugar de trabajo globalizado de hoy, el trabajo remoto se ha vuelto más común que nunca. Esto significa que los empleados ahora pueden trabajar para empresas con sede en diferentes países, como EE. UU., desde la comodidad de sus hogares.
Sin embargo, trabajar de forma remota con empleadores estadounidenses puede requerir algunos ajustes en la forma en que trabajas y te comunicas, especialmente si vives fuera de los EE. UU.
En este artículo, le proporcionaremos algunos consejos sobre la mejor manera de trabajar con los empleadores estadounidenses como trabajadores remotos, como aprender cómo se comunican, ser flexibles con sus zonas horarias, familiarizarse con las herramientas que utilizan y ser demasiado comunicativos.
- Aprenda cómo se comunican: A la mayoría de los estadounidenses les gusta ahorrar tiempo y pueden decir con franqueza lo que necesitan. Considere la posibilidad de reflejar ese comportamiento. Por ejemplo, si envían correos electrónicos concisos, intenta responder de la misma manera.
- Sea flexible con sus zonas horarias: Como trabajador remoto fuera de los EE. UU., es posible que se encuentre en una zona horaria diferente a la de su empleador. Sé flexible con respecto a tus horas de trabajo e intenta programar las reuniones y la comunicación durante horas superpuestas. Además, establece expectativas claras sobre cuándo estarás disponible y cuándo no.
- Sea demasiado comunicativo: La comunicación es clave cuando se trabaja de forma remota. Sé proactivo a la hora de comunicarte con tu empleador, incluso si sientes que te estás comunicando en exceso. Esto incluye ofrecer actualizaciones frecuentes sobre tu progreso, pedir aclaraciones cuando sea necesario y asegurarte de que ambos están en sintonía.
- Establezca confianza: Generar confianza con su empleador estadounidense es importante para cualquier relación laboral. Sea honesto, transparente y esté abierto a recibir comentarios. Demuestra que estás comprometido con el trabajo y que estás comprometido con el éxito del equipo.
- Sea confiable: Cumplir con los plazos y ofrecer un trabajo de calidad es importante en cualquier trabajo, pero especialmente en un entorno de trabajo remoto en el que es posible que su empleador no pueda supervisarlo de cerca. Asegúrate de cumplir tus compromisos y de comunicarte con tu empleador si tienes algún problema que pueda afectar a tu trabajo.
- Comprenda los requisitos fiscales y legales: Como trabajador remoto fuera de los EE. UU., es posible que tengas que cumplir con diferentes requisitos fiscales y legales. Es importante que comprendas las leyes y normativas aplicables en tu país y en EE. UU. para evitar cualquier problema legal o financiero. Esto ayuda a proteger a su abogado Y a usted.
- Mantente conectado: El trabajo remoto puede ser aislante, así que esfuérzate por mantenerte conectado con tu equipo y tu empleador. Participa en reuniones de equipo, eventos sociales y otras oportunidades para conectarte con tus colegas. Usa la tecnología para mantenerte en contacto, como las videoconferencias, la mensajería instantánea y las herramientas de colaboración.
- Sea respetuoso con las diferencias culturales: Familiarízate con la cultura empresarial estadounidense para evitar malentendidos culturales. Por ejemplo, los estadounidenses son generalmente más directos y asertivos en su estilo de comunicación que en otras culturas. Sea respetuoso con las diferencias culturales y esté dispuesto a adaptarse a ellas según sea necesario.
- Familiarícese con la pila de herramientas que utilizan: Muchos empleadores estadounidenses utilizan una variedad de herramientas y software para gestionar proyectos y comunicarse con su equipo, como Deel para la nómina. Dedique tiempo a aprender sobre las herramientas que utilizan y a dominar su uso. Esto demostrará a tu empleador que estás comprometido a trabajar eficazmente con su equipo. ¡Incluso puedes considerar usar Parallax, que te permite recibir tu salario en USD a través de Deel al instante!
- Sigue aprendiendo: Mejorar continuamente tus habilidades y mantenerte al día con las tendencias del sector es importante para cualquier trabajo, pero especialmente en un entorno de trabajo remoto en el que es posible que no tengas el mismo nivel de exposición a nuevas ideas y tecnologías. Busque oportunidades de desarrollo profesional y manténgase comprometido con su industria.
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